ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ

Разрешите поблагодарить Вас за интерес к нашей деятельности и рассказать о нашем подходе к проведению тренинговых программ.
С удовольствием сообщаем, что помимо непосредственного проведения тренинга мы осуществляем дотренинговое и посттренинговое обслуживание.

До тренинга проводится анкетирование (иногда тестирование) будущих участников, выявляются их вопросы и потребности (это будет проходить уже после встречи с Вами, постановки и согласования всех задач). Посттренинговое обслуживание включает ретренинг через 1,5-2 месяца после проведения программы (это входит в стоимость тренинга) в форме круглого стола или дополнительного тренинга, в зависимости от потребностей участников и Ваших рекомендаций.

В процессе тренинга могут быть проведены любые процедуры, которые необходимы (тестирование, диагностика, аналитика возможностей карьерного роста сотрудников, рекомендации по развитию сотрудника, и т.п.). Отчеты проводятся в зависимости от постановки первоначальной задачи в любой удобной для Вас форме.
Раздаточный материал к тренингу готовится с учетом всех задач конкретной программы.

Если наша программа Вас заинтересует, мы с удовольствием сделаем ее презентацию или МИНИ-ТРЕНИНГ для Вас, будущих участников тренинга и руководства - это не потребует от Вас никаких затрат и поможет оценить работу тренера и его профессионализм до принятия решения о сотрудничестве.
При необходимости, Вы сможете получить личные или письменные отзывы о нашей работе у Ваших коллег из крупнейших российских и международных компаний.